PLACEMENT-
BERATUNG
Trennung fair gestalten. Perspektiven eröffnen. Zukunft sichern.
Wenn eine Trennung unvermeidbar ist, sollte sie für alle Beteiligten sozialverträglich, wertschätzend und möglichst einvernehmlich ablaufen. Eine begleitende Placementberatung unterstützt sowohl Unternehmen als auch betroffene Mitarbeitende dabei, Lösungen zu finden, die respektvoll, transparent und konstruktiv sind. Ich begleite Sie bereits in einem frühen Stadium, um Eskalationen zu vermeiden, Konflikte zu moderieren und gemeinsam tragfähige Optionen zu entwickeln.
Darüber hinaus helfe ich betroffenen Mitarbeitenden, die Phase der Unsicherheit, Trauer oder Frustration zu bewältigen, neue Perspektiven zu erkennen und den nächsten Karriereschritt aktiv vorzubereiten – etwa durch gezieltes Bewerbungstraining, individuelle Beratung und strukturierte Unterstützung bei der Neuorientierung.

Warum professionelles Trennungsmanament wichtig ist
Eine Trennung sollte nicht nur sachlich korrekt, sondern auch fair und wertschätzend gestaltet werden – für das Unternehmen ebenso wie für die betroffenen Mitarbeitenden. Eine professionelle Begleitung schützt Arbeitsbeziehungen, wahrt die Unternehmenskultur und erleichtert allen Beteiligten den Übergang.
Wege zur neuen Aufgabe

Wichtige Impulse für Ihre Karriere
Zusätzlich zur Placementberatung biete ich die Motiv-Struktur-Analyse (MSA®) an – ein wissenschaftlich geprüftes Instrument, das Ihre persönlichen Motivatoren und intrinsischen Antriebe sichtbar macht. Die Analyse liefert wertvolle Grundlagen für berufliche Entscheidungen, die Weiterentwicklung Ihrer Karriere und die gezielte Nutzung Ihrer Potenziale.
